RÈalisations

Les membres du comité considèrent avec une satisfaction toute légitime les nombreuses réalisations du CFICE depuis sa mise sur pied.

Pour sensibiliser davantage le public aux occasions de carrière qu'offre l'industrie de l'équipement et pour améliorer son image, le CFICE a travaillé en étroite collaboration avec des établissements d'enseignement et des conseillers en orientation dans le but d'encourager les étudiants à envisager de faire carrière comme techniciens d'entretien et préposés aux pièces. Cet effort, qui a pris la forme d'une campagne de sensibilisation intitulée * Un choix solide : un choix d'avenir ! *, a permis de développer un ensemble d'outils visant la promotion de l'industrie et des possibilités d'y faire carrière. La trousse comprenait un dépliant, des feuillets de renseignements et un vidéo accompagné d'un guide d'animation. Elle a été accueillie avec enthousiasme par les étudiants, les professeurs, les conseillers en orientation et l'industrie.
Vous pouvez maintenant commander ces outils de promotion directement.

Dans le but de créer des partenariats entre les membres de l'industrie, les établissements de formation et d'enseignement, et les gouvernements, le CFICE a consulté les établissements d'enseignement qui assurent une formation dans le domaine de l'équipement lourd et entretenu des liens permanents et directs avec eux. Le comité est devenu membre de la Canadian Association of Motive Power Educators (CAMPE) et travaille en étroite collaboration avec le Conseil canadien des directeurs de l'apprentissage (CCDA). Le CFICE a aussi mis à jour la liste des École de formation professionnelle et des Collèges communautaires qui enseignent les cours de techniciens d'entretien en équipement lourd.

Pour aider à l'analyse et à la validation du métier de technicien en équipement lourd, le CFICE a travaillé avec DRHC à l'élaboration d une Analyse professionnelle du métier de mécanicien d'équipement lourd qui a été publiée en octobre 1998.

Pour sensibiliser l'industrie de l'équipement aux problèmes de la formation et des ressources humaines, le CFICE a créé une affiche et un dépliant destinés à ses membres et visant à obtenir d'eux qu'ils appuient les efforts du comité et y participent davantage. Ces instruments ont aidé l'industrie à comprendre le rôle du comité et à reconnaître l'importance de travailler ensemble à la solution des problèmes de ressources humaines. Le CFICE a aussi publié régulièrement des articles dans des publications spécialisées et rencontré les membres de l'ACDE, chaque fois qu'il était possible de le faire.

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